Quanto ao mercado de trabalho, temos acompanhado entre nossos clientes a busca por alternativas para diminuir a rotatividade e o absenteísmo, cientes das dificuldades enfrentadas pelos profissionais devido ao elevado custo de vida em nossas cidades.
Recentemente, em contato com um dos hospitais da região, o gestor comentou sobre a parceria estabelecida com empresas de recrutamento nos estados de Minas Gerais e Bahia, com algum sucesso nas contratações, embora a rotatividade permaneça alta.
Como observadores e parceiros externos, concluímos que continuamos a melhorar processos e métodos nas empresas, realizar auditorias e enfrentar desafios para manter as certificações de qualidade. Isso aumenta a necessidade de desenvolvimento profissional das equipes.
Os problemas sociais são complexos, e os profissionais menos qualificados enfrentam dificuldades para administrar orçamentos escassos e contas altas, um problema que não será resolvido trocando de emprego por pequenas diferenças salariais, mas pela qualificação.
Diante desse cenário, as empresas recorrem a práticas antigas como carros de som e mutirões de emprego, competindo pelos mesmos profissionais. Tanto empresas quanto profissionais enfrentam problemas igualmente complexos, e para eles o caminho até o desenvolvimento é árduo, dado o desafio de sobrevivência no dia a dia.
Quanto maior o desafio, maior a necessidade de trabalho em equipe e de mais cabeças pensando. A realidade exige o empenho de todos os colaboradores na integração e no desenvolvimento de novos profissionais.
Acelerar o desenvolvimento dos novos com a participação de todos na organização parece ser o caminho para aumentar os salários de forma sustentável, amenizando o problema do elevado custo de vida. Nesse sentido, nós da Extensão temos nos empenhado nos últimos anos em projetos de Carreira, Cargos e Salários, implantando e divulgando planos para despertar internamente expectativas profissionais. O salário remunera o trabalho realizado, enquanto a expectativa amplia horizontes além das dificuldades sociais momentâneas.
Entre em contato:
Site: extensaorh.com.br
E-mail: [email protected]
Telefone/WhatsApp: (47) 99971-0610 | 99971-0515
Fonte: Extensão Empresarial
