Nos próximos dias, o SIMMMEB encaminhará a guia da Contribuição Sindical Empresarial 2026. Este recurso, arrecadado anualmente, é fundamental para que o sindicato continue exercendo seu papel no fortalecimento e na representatividade do setor eletrometalmecânico.
Caso sua empresa não receba a guia ou tenha dúvidas, nossa equipe está à disposição para esclarecimentos pelos telefones (47) 98496-1673 ou (47) 3326-5158, ou pelo e-mail [email protected].
Em 2025, a atuação do SIMMMEB no fortalecimento da indústria foi ainda mais evidente. Agradecemos às empresas que contribuíram com a Contribuição Sindical no último ano e destacamos os resultados alcançados, que refletem diretamente os benefícios dessa participação coletiva.
Para 2026, contamos novamente com o apoio das empresas do segmento eletrometalmecânico no pagamento da Contribuição Sindical. Esses recursos são essenciais para a continuidade dos programas de qualificação, para o fortalecimento do setor e para a atuação do SIMMMEB na defesa dos interesses da indústria de Blumenau, Pomerode e Gaspar.
Conheça mais sobre o SIMMMEB:
▪️ Capacitação: Investimos em programas de capacitação, garantindo que nossos profissionais estejam alinhados com as inovações tecnológicas mais recentes, fortalecendo a competitividade do setor. Assim, demos continuidade às imersões dos Grupos de Trabalho nas áreas de Recursos Humanos, Segurança e Saúde no Trabalho e Gestão Comercial.
▪️ Eventos: A Arena Negócios seguiu em constante evolução. Em 2024, o evento passou de 20 para 44 expositores e contou com a participação de mais de 180 empresas. Já em 2025, os números foram amplamente superados, com a presença de 60 expositores e mais de 1.000 participantes, consolidando-se como um dos principais encontros de negócios do setor. Destaca-se ainda o Mulheres na Indústria, evento focado exclusivamente nas mulheres que ajudam a transformar o setor eletrometalmecânico em um dos setores mais desenvolvidos da indústria brasileira.
▪️ Feiras: Os associados do SIMMMEB tiveram a oportunidade de visitar feiras do setor em São Paulo, como a EXPOMAFE e a FIEE, com subsídios superiores a 50%, além da participação de empresas como expositoras na Intermach, realizada em Joinville/SC e na Mercopar em Caxias do Sul/RS.
▪️ Missão Empresarial para a China: Pela primeira vez, o SIMMMEB, com apoio do SEBRAE, reuniu 12 empresários do setor metalmecânico em uma imersão estratégica de 14 dias no maior mercado do mundo. O grupo visitou as cidades de Xangai, Yiwu e Guangzhou, incluindo a participação na Canton Fair, uma das maiores feiras multissetoriais do planeta. A missão contemplou visitas técnicas, encontros com fornecedores e oportunidades concretas de novos negócios, proporcionando uma experiência prática do mercado chinês e a abertura de portas para inovação e relações comerciais estratégicas.
▪️ SIMMMEB Digital: Por meio do SIMMMEB Digital, ampliamos a agilidade e a eficiência nos processos de inscrição e geração de boletos para eventos, também ampliamos Clube de Benefícios do SIMMMEB, com ainda mais parceiros, como postos de combustíveis, cinema, universidades e programas de saúde. Além disso, a pesquisa de gestão de indicadores, o banco de currículos e a automatização das perguntas e respostas na área jurídica evoluíram juntamente com toda a tecnologia atual.
▪️ Negociações Coletivas: As negociações coletivas de 2025, realizadas em Blumenau, Gaspar e Pomerode, asseguraram condições justas e equilibradas para os trabalhadores, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro e produtivo, além de gerar tranquilidade jurídica para as empresas.
▪️ Assessoria Especializada: Oferecemos serviços de Assessoria Jurídica nas áreas trabalhista, tributária e empresarial, além do apoio estratégico na Central de Negócios.
▪️ Central de Negócios (CNS): A Central de Negócios do SIMMMEB, com mais de 110 empresas associadas e cerca 4.500 itens negociados, gerou em 2025 aproximadamente R$15 milhões em transações. Desde sua criação, já foram movimentados mais de R$ 75 milhões em negócios, contribuindo de forma significativa para a redução de custos e para o aumento da eficiência nas compras.
▪️ Representatividade: O SIMMMEB participa ativamente do PEDEM – Programa de Desenvolvimento Econômico de Blumenau, no eixo Eletrometalmecânico, defendendo os interesses do setor. Em 2026, um dos principais objetivos é avançar nas discussões sobre empregabilidade, qualificação profissional e fortalecimento do ecossistema industrial regional.
▪️ Oportunidades para 2026: Neste ano, estamos preparando uma série de ações estratégicas, como a continuidade dos programas de qualificação profissional por meio da Trilha do Conhecimento, em parceria com o SENAI e a UFSC, além da participação em eventos e feiras do setor. Também firmamos um novo convênio com o Sebrae, tendo um valor superior a R$ 500.000,00, que será investido em iniciativas voltadas à geração de vantagens competitivas para as indústrias associadas. Ademais, a Nossa Escola Digital, também em parceria com o Senai, será ampliada e trará grandes impactos para a indústria associada. O objetivo é transformar a plataforma num hub de conhecimento do setor eletrometalmecânico.
▪️ Reconhecimento e Transparência: O SIMMMEB é reconhecido pela excelência na gestão e nos serviços prestados às indústrias do setor Eletrometalmecânico. Fomos certificados com a Categoria Ouro no Programa Compliance Sindical da FIESC, em 2024 fomos eleitos pela CNI – Confederação Nacional da Indústria, um dos 12 melhores cases sindicais do Brasil, através do Prêmio Excelência Sindical que contou com mais de 230 ações inscritas. Em 2019, conquistamos o 1º lugar no Prêmio Boas Práticas Sindicais na categoria Defesa de Interesses. Além disso, passamos por auditorias independentes que garantem a transparência e autenticidade das nossas ações e resultados.
▪️ Reforma Tributária: Este será outro tema de relevante destaque na programação do SIMMMEB em 2026, com o propósito de capacitar nossas empresas para enfrentar os desafios decorrentes das mudanças no sistema tributário, bem como identificar eventuais oportunidades que possam emergir desse novo cenário.
▪️ Nova Gestão: Em 2026, o SIMMMEB inicia um novo ciclo de gestão, marcado por um momento histórico: pela primeira vez, a presidência da entidade será exercida por um representante de Pomerode/SC. A nova gestão passa a atuar com três pilares estratégicos prioritários: Qualificação Profissional, Vendas e Tecnologia e Inovação, com foco no uso da inteligência artificial para o aumento da produtividade, competitividade e sustentabilidade das indústrias associadas.
Acreditamos que um sindicato forte é indispensável para um setor mais competitivo e sustentável. Por isso, contamos com o apoio e a confiança de sua empresa para seguirmos avançando e conquistando novos resultados.
Agradecemos pelo apoio em 2025 e esperamos contar com sua participação em 2026!
