A troca de experiências, a atualização de informações e a apresentação de ferramentas voltadas à gestão de pessoas marcaram mais uma reunião do Grupo de Gestão de Pessoas do SIMMMEB. O encontro reuniu empresários, gestores e profissionais de RH e SST no auditório do Centro Empresarial de Blumenau, fortalecendo o diálogo e o compartilhamento de práticas entre as indústrias associadas.
A programação iniciou com a apresentação da Pesquisa de Indicadores do SIMMMEB e da Nossa Escola Digital, ferramenta de educação corporativa desenvolvida para atender às necessidades do setor industrial. Os conteúdos foram conduzidos por Mauricio Rossa, gerente executivo da entidade.
Na sequência, Bruna Eger, da empresa Fornos Jung, compartilhou um case prático sobre a utilização da plataforma Nossa Escola Digital, apresentando a experiência da empresa e os resultados obtidos com a iniciativa.
O assessor jurídico do SIMMMEB, André Vicente Seifert da Silva, trouxe dados e atualizações relevantes do cenário jurídico, abordando temas de interesse direto das indústrias.
Outro destaque da programação foi a palestra conduzida por representantes do Grupo Woelfer, que apresentaram a aplicação da inteligência artificial nos processos de recrutamento e seleção. Durante a apresentação, foram demonstrados exemplos práticos e a interação com ferramentas que vêm otimizando a identificação e contratação de talentos.
Ao final do encontro, os participantes discutiram a situação do Alô Saúde, com destaque para os resultados obtidos a partir das conversas com os órgãos competentes, visando melhorias no sistema e no atendimento às demandas das empresas.
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