TST reafirma a inaplicabilidade de estabilidade de gestante em contrato temporário
Há muitos anos o TST consolidou o entendimento, através da alteração do inciso III da Súmula 244, de que o direito à estabilidade também se aplicaria à empregada gestante, mesmo
TST reconhece a impossibilidade de cumulação dos adicionais de periculosidade e insalubridade
Recentemente, veio a Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho a reconhecer a impossibilidade de cumulação dos adicionais de periculosidade e insalubridade, determinando que o empregado viesse a optar por
Garanta sua inscrição na 9ª Semana da Indústria
As inscrições para a 9ª Semana da Indústria do SIMMMEB estão abertas. O evento está marcado para o mês de setembro e terá um formato híbrido.
Viagem a lazer durante a quarentena gera justa causa
Recentemente veio o TRT 12ª Região validar a dispensa por justa causa de funcionária que, após ter alegado entrar em licença médica por apresentar sintomas de Covid-19, viajou para cidade
A prova testemunhal como comprovação do fornecimento de EPI
É de conhecimento geral que os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) são indispensáveis para a proteção dos profissionais, de modo que buscam reduzir eventuais ameaças e/ou riscos para o trabalhador,
Mantida rescisão indireta a empregado sem acesso a máscara e álcool em gel
A rescisão indireta, prevista junto ao Art. 483 da CLT, ocorre quando a empresa/empregador prática falta grave e/ou irregularidades contra o trabalhador, de modo a tornar impossível e intolerável a
Delegação com indústrias associadas ao SIMMMEB participa de visita ao 23° BI
Uma delegação, formada por 10 empresas associadas ao SIMMMEB, visitou as dependências do 23° BI nesta semana.
TST decide ser válida a exigência de exame de gravidez demissional
Recentemente, veio o Tribunal Superior do Trabalho a decidir pela validade do pedido de teste de gravidez pelo empregador no momento da rescisão contratual, entendendo que a conduta não caracteriza
Universidade Unicesumar disponibiliza plataforma de talentos e conteúdo aos associados SIMMMEB
O objetivo é oferecer a empresas associadas ao SIMMMEB uma ferramenta completa e gratuita com talentos de todo o Brasil, bem como conteúdo sobre carreira para seus colaboradores. Nosso
Aprimore a competência de seus funcionários com a Assessoritec
A Assessoritec é um Instituto de Tecnologia — reconhecido pelo Conselho Estadual de Educação — como também uma Faculdade legitimada pelo MEC. Ao todo, a instituição está há 23 anos
A dispensa por justa causa e a desnecessidade de pagamento do 13º e férias proporcionais
A Terceira Turma do Superior Tribunal do Trabalho veio recentemente a isentar empresa do pagamento do 13º (décimo terceiro) salário e férias proporcionais a empregada, a qual teve reconhecida a
Presidente do SIMMMEB faz visita à Fiesc
O presidente do SIMMMEB, Dieter Claus Pfuetzenreiter, fez uma visita à Fiesc na última sexta-feira, dia 25. Na oportunidade, ele conheceu o Observatório da Indústria e Municípios em Números, que