A Extensão Empresarial, com mais de 25 anos no mercado é especialista em Sistemas de Remuneração, Gestão por Competências, Pesquisas Salariais, Programa de Participação nos Resultados, Gestão de Clima Organizacional, Treinamentos e Palestras. Nossa missão é aprender e servir, visando o desenvolvimento tanto de empresas quanto de pessoas. Somos muito gratos por todos serviços requeridos e prestados aos nossos clientes.
As tendências em gestão de pessoas têm foco primordial a criação de um ambiente de trabalho cada vez mais saudável, positivo e colaborativo. Para que isso aconteça é preciso, entender a importância da ajuda mútua, buscar uma gestão próxima, otimizar o desempenho das equipes e líderes, simplificar processos, promover flexibilidade, oferecer um trabalho significativo e reconhecer a singularidade de cada indivíduo. A força da cultura organizacional emerge através da diversidade presente. Os colaboradores anseiam por reconhecimento genuíno, enquanto as empresas devem compreender plenamente o perfil, habilidades, competências, necessidades e expectativas de sua equipe.
Administrar a Remuneração, não se limita a definir títulos, cargos, salários ou hierarquias. Trata-se de lidar com vidas, carreiras, aspirações e metas.
Cada vivência importa; os colaboradores desejam sentir-se acolhidos, valorizados e capazes de serem autênticos, podendo contribuir e ser parte ativa da história da empresa. A experiência do colaborador, desde o recrutamento até seu papel na empresa, tem um impacto profundo, embora seja muitas vezes negligenciada. Elementos como a recepção na empresa, o ambiente de trabalho, as expectativas e responsabilidades, influenciam o bem estar, clima organizacional e cultura. Muitas vezes, as experiências mais significativas residem no óbvio, no básico e simples.
Nunca antes a harmonização da gestão por competências, avaliação da capacidade de entrega e busca de soluções, foram tão essenciais. O desenvolvimento de pessoas é imperativo, mais do que nunca. Buscamos uma abordagem apreciativa ao crescimento profissional, com propostas de trilhas de carreira mais amplas, mapeamento e desenvolvimento de novas competências, alinhadas às demandas do momento. A implantação de planos de carreira bem estruturados, atenção ao clima organizacional, a proximidade entre gestores e colaboradores, e o estímulo aos talentos são desafios cruciais.
A Equipe da Extensão Empresarial está totalmente empenhada em atingir esses objetivos.
Estamos com nova turma do treinamento Gestão de Remuneração e Avaliação de Desempenho, com preços promocionais para associados do SIMMMEB.
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Fonte: Extensão Empresarial
